根据上下领导层之间决策权力的大小，可将领导体制划分为

• A、一长制与委员会制
• B、层次制与职能制
• C、一元化与多元化
• D、集权制与分权制

不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

• A、福利
• B、生理要求
• C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
• D、组织和管理

简述管理心理学的发展。